人才理念
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用人理念
德才兼备、以德为先
人才观
招人留心、用人连心、待遇留人、感情留人、环境留人
干部选拔标准
个性、胆量、肚量、公道、水平、奉献
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四大科技政策
失败不追究,成功给重奖;
科研经费优先于生产流动资金,需要多少给多少;
内部科研项目招标制;
奖金与成功产品的销售利润挂钩。
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实施各种奖励政策
有专利奖,按国家规定的上限发放。新产品开发奖按利润2%提取。技术创新奖、工艺革新奖、合理化建议奖、完成经营目标基数奖、超利提成奖、十佳员工奖、皇冠功勋奖、钻石功勋奖等一系列的奖励政策。